Sigle proiect

Sigle proiect

marți, 27 ianuarie 2015

Clauza de formare profesionala a angajatilor

Formarea este importanta si inainte, dar si dupa angajare. Ba chiar angajatorii sunt obligati sa asigure formarea profesionala a angajatiolor. Iata cele mai importante lucruri pe care trebuie sa le stiti cu privire la formarea angajatilor.

Conform Codului Muncii, salariatii au dreptul de a participa la programe pentru formare profesionala, la un anumit interval de timp.Daca participati la un stagiu de formare profesionala ce are loc din initiativa angajatorului, e bine sa stiti ca toate cheltuielile aferente stagiului sau cursului de formare profesionala sunt suportate de catre acesta.Clauza de formare profesionala are urmatoarele prevederi legate de drepturile salariale pe parcursul stagiului/cursului pe care il urmati:

daca scoaterea din activitate nu depaseste 25% din durata zilnica a timpului de lucru, veti primi toate drepturile salariale prevazute in contractul de munca;
daca scoaterea din activitate depaseste 25% din durata zilnica a timpului de lucru, beneficiati desalariul de baza si de sporul de vechime;
 daca scoaterea din activitate este integrala, veti beneficia de o indemnizatie platita de angajator, iar contractul de munca se suspenda.Cea mai importanta prevedere pe care o contine clauza de formare profesionala este legata de scoaterea integrala din activitate. Daca aceasta este mai mare de 60 de zile, angajatorul poate folosiclauza de formare profesionala pentru a va pastra in companie minim 3 ani de la data absolvirii cursului sau stagiului de formare profesionala.In cazul in care, doriti sa plecati din companie prin demisie mai devreme de 3 ani, aveti obligatia de a restitui plata cheltuielilor aferente cursului/stagiului efectuat, proportional cu perioada nelucrata.Aceasta prevedere din clauza de formare profesionala este valabila si daca sunteti concediat pentru motive disciplinare. Clauza de formare profesionala se anuleaza, in schimb, in situatia in care concedierea nu are loc din vina voastra.In calitate de salariat, e bine sa cunoasteti toate aceste prevederi legate de clauza de formare profesionala, pentru a fi mai bine informati in situatia in care veti participa la un program de formare profesionala.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu