Asteptati momentul potrivit
Este de preferat sa nu deschideti acest subiect inca de la prima intalnire cu angajatorul. In cazul in care veti fi chemati la un al doilea interviu, acum ar fi momentul sa abordati acest subiect. Cel mai bine este sa deschideti acest subiect spre finalul discutiei. Asteptati sa aflati toate detaliile despre ce presupune viitorul job, pentru a putea evalua cat mai bine aspectul financiar.
Nu fiti foarte rigizi
Negocierea salariala presupune implicarea a doua parti. Nu impuneti angajatorului nimic, dar incercati sa va prezentati asteptarile. Aceasta atitudine va demonstra ca sunteti deschisi la propunerile interlocutorului.
Evaluati-va corect
Nu trebuie nici sa supraevaluati, dar nici sa subestimati candidatura voastra. In timpul discutiei despre salariu puneti in valoare competentele, experienta si pregatirea voastra. Pe de alta parte, incercati sa nu subestimati valoarea voastra deoarece acest lucru poate sa denote o lipsa de incredere, care ar putea sa influenteze decizia angajatorului.
Analizati job-ul
Inainte de a merge la interviul de angajare, reflectati putin asupra problemei salariului. Incercati sa faceti anumite cercetari pentru a gasi indicii despre aspectul salarial din domeniul respectiv. De asemenea, pentru a avea cat mai multe informatii despre acest aspect puteti sa va interesati si la asociatiile profesionale sau sa mergeti la targuri de job-uri.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu